Gepubliceerd op 09-09-2020

Vacature: Koster M/V (28 uur per week)

De Koepelkerk is een gemeente midden in het centrum van Arnhem. Een levendige en gastvrije gemeente die op een veelkleurige manier Gods naam groot maakt in de kerk en in de stad. We hebben een diep verlangen naar verbinding en komen o.a. samen in ons kerkgebouw op het Jansplein en in Achter de Koepel. Vanwege de aanstaande pensionering van onze koster zijn wij op zoek naar een nieuwe koster met beheerdersverantwoordelijkheid.

Jouw achtergrond

  • Je hebt een opleiding afgerond op minimaal MBO-niveau
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met en gevoel voor het werk van een koster zowel tijdens kerkdiensten als bij doordeweekse activiteiten
  • Ervaring met beheer en verhuur is een pré
  • Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken, ook ’s avonds en in de weekenden;
  • Je bent in het bezit van de SVH-Verklaring Sociale Hygiëne, het Certificaat Hygiënecode HACCP en het diploma Bedrijfshulp-Verlener of de bereidheid hiervoor korte cursussen te volgen;
  • Je woont in Arnhem én hebt passie voor de stad en haar inwoners
  • Je hebt een relevant netwerk
  • Je bent meelevend christen

Jouw persoonlijkheid

Je bent proactief, sociaal ingesteld én gastvrij

  • Je hebt plezier in coördineren én uitvoeren
  • Je bent creatief
  • Je bent een volhouder
  • Je kan goed samen werken
  • Je denkt in kansen en mogelijkheden
  • Je opereert transparant, zowel intern als naar onze partners waarmee we samen werken

Ons aanbod

  • Een uitdagende functie
  • Collega’s en vrijwilligers  die op een open manier met elkaar communiceren, sparren en de handen uit de mouwen steken
  • Een baan voor 28 uur per week die, conform de cao Koster, goed beloond wordt
  • 2 dagen vrij per week
  • Telefoon (incl. abonnement) en was- en reiskostenvergoeding
  • Parkeerplaats in nabije omgeving van de kerk
  • Bonussysteem wanneer door eigen inspanning extra huurinkomsten worden gegenereerd
  • Een tijdelijk contract van 7 maanden met de intentie dit te verlengen

Wij vragen van elke nieuwe medewerker een verklaring omtrent gedrag (VOG). Indiensttreding vindt dan ook plaats onder de opschortende voorwaarde dat tijdig aan dit vereiste wordt voldaan. Op het moment dat wij jou een contract aanbieden, zullen wij de aanvraag opstarten. De kosten hiervan komen voor rekening van de Koepelkerk.

Reageren?

Herken jij jezelf in het profiel en denk je de geschikte kandidaat te zijn voor deze uitdagende baan? Stuur dan je cv en beknopte motivatie naar het secretaris van de Commissie van Beheer, Margot van der Wal, via cvb.secretariaat@koepelkerk.nl.

Reageren kan tot 25 september 2020. De gesprekken worden in de week van 28 september tot 2 oktober 2020 gevoerd. Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Riet Oosterhof, lid Commissie van Beheer, via  06 51861965 of Jan Kooijker, 06 15132464